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会社案内

Company

会社名
信越定期自動車株式会社
創立
1948年(昭和23年)5月17日
資本金
8,000万円
代表者
代表取締役 佐藤 輝一
従業員数
230名(2025年4月現在)
本社所在地
〒381-0038 長野県長野市東和田832
電話番号
026-243-6561
FAX番号
026-243-6573
事業内容
一般貨物自動車運送事業/特別積合せ貨物運送事業/貨物利用運送事業/倉庫業/警備業務(貴重品輸送)/特定信書便事業
認証・認定
健康経営優良法人2024/安全性優良事業所(Gマーク)/長野県SDGs推進企業
主要路線
長野~東京・長野~名古屋・長野~大阪
関連会社
㈱宅配百十番長野
会社概要 会社概要

  • 1948年 信越定期自動車株式会社を設立(長野県長野市)
  • 1948年 長野~東京間の定期便運行を開始
  • 1970年 長野~名古屋間の定期便運行を開始
  • 1982年 長野~大阪間の定期便運行を開始
  • 1996年 警備業認可を取得
  • 2006年 倉庫業・物流加工サービスを本格稼働
  • 2014年 名古屋支店を一宮市より清須市へ新築移転
  • 2015年 特定信書便の認可を取得(総務大臣許可)
  • 2020年 長野県SDGs推進企業に登録
  • 2022年 屋代営業所を新築移転、名称を千曲営業所に変更
  • 2024年 健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定
社屋

運輸安全マネジメント

平成18年10月から「貨物自動車運送事業法の一部を改正する法律」が実施され、トラック事業者の経営トップから現場の運転手まで一丸となって安全性の向上を図り、企業全体に安全意識を浸透させる「運輸安全マネジメント」が導入されています。
全ての事業者が安全性向上のための計画を作成して実施し、その効果を評価し、改善ポイントを整理し、更に改善計画を実施するという取り組みを行ない、常に輸送の安全のレベルアップを図ろうとするものです。
保有車輌300両以上の事業者は、この取り組みが義務化され、平成19年1月からは事業者への行政による評価・監査が実施されています。
平成30年4月からは、義務化の基準が「保有車輌200両以上」に引き下げられ、当社につきましても基準の対象となりました。
当社は、労使無事故対策協議会の組織を活用して「運輸安全マネジメント」を実施しています。

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女性活躍推進法(及び次世代法)に基づく一般事業主行動計画について

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間

    令和3年7月1日~令和8年6月30日までの5年間

  2. 内容

    目標 :

    令和 3年7月より残業時間を削減するため、ノー残業デーを週2日の促進、実施する。

  3. 実施時期・取組内容

    令和3年7月1日~令和8年6月30日までの5年間

    • 令和3年7月~ 残業時間の現状を把握
    • 令和3年9月~ 社内検討委員会での検討開始
    • 令和3年11月~ ノー残業デー週2日の周知
    • 管理職への研修(年1回)及び社員への周知(毎月)
    • 残業時間の削減しやすい職場風土の醸成を進める
※女性の活躍に関する情報について
弊社は、男女の平均継続勤務年数の差異2年で女性も長く働ける会社です

SDGsの推進

持続可能な社会の実現に向けて

信越定期自動車では、地域に根ざした輸送サービスを通じて、持続可能な社会づくりに貢献することを使命の一つと考えています。私たちは国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」を企業活動に積極的に取り入れ、環境・社会・経済の3側面から様々な取り組みを行っています。

健康経営の推進

昨年に引き続き「健康経営優良法人
2024(中小規模法人部門)」の認定を取得しました。

  1. 健康経営®とは…

  2. 従業員の健康維持・増進の取り組みが、将来的に収益等を高める投資であるとの考えのもと、健康管理を経営的視点から考え、実践すること
  3. 企業が経営理念に基づき、従業員の健康維持・増進に取り組むことは、従業員の生産性の向上、組織の活性化をもたらし、業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待される。
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暴力団排除条例に基づく
対応

信越定期自動車株式会社は、「暴力団排除条例」に則り、暴力団など反社会的勢力からの荷物の集荷依頼や、反社会的勢力の組織名が送り状等に記載されているお荷物の引き受けをお断りすることとしています。
今後とも反社会的勢力に対しては断固たる態度で臨み、不当な要求等には外部機関と協議しつつ速やかに毅然とした対応を行ってまいりますので、お客様にはご理解とご協力をお願い申しあげます。

EV(電気自動車)の導入

環境負荷の少ない輸送へ

信越定期自動車では、環境負荷の少ない輸送手段の一環として、EV(電気自動車)の導入を進めています。
電気トラックや営業用EV車の採用により、排出ガスや騒音の低減を実現。都市部や住宅街などでもよりクリーンで静かな運行が可能となり、地域環境への配慮も大きく前進しています。
今後も段階的にEV車両の導入を拡大し、CO₂削減とともに次世代モビリティへの対応を強化。再生可能エネルギーとの組み合わせによるさらなる脱炭素化も視野に入れた取り組みを進めてまいります。

EV(電気自動車)の導入

個人情報保護方針

信越定期自動車株式会社(以下「弊社」といいます。)は、ご利用者様からの信頼を第一と考え、ご利用者様個人に関わる情報を正確、かつ機密に取り扱うことは、弊社にとって重要な責務であると考えております。そのために、ご利用者様の個人情報に関する「個人情報保護方針」を制定し、個人情報の取り扱い方法について、全社員及び関連会社への徹底を実践してまいります。その内容は以下の通りです。なお、既に弊社で保有し利用させて頂いている個人情報につきましても、本方針に従ってご利用者様の個人情報の取り扱いを実施致します。

個人情報の取り扱いについて

(1)個人情報の取得

弊社は個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、弊社の正当な事業の範囲内で、その目的の達成に必要な限度において、個人情報を収集致します。

(2)個人情報の利用および共同利用

弊社がお預かりした個人情報は、個人情報を頂いた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、弊社の正当な事業の範囲内でその目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。

利用目的の範囲について

  • 業務上のご連絡をする場合
  • 弊社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
  • ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
  • その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合

上記目的以外の利用について

上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3) 個人情報の第三者提供

弊社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、弊社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4) 個人情報の開示・修正等の手続

ご利用者様からご提供頂いた個人情報に関して、照会、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が弊社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

弊社は、弊社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、弊社の個人情報の取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、弊社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

個人情報の安全管理措置について

弊社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、弊社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。

継続的な改善について

弊社は、個人情報保護への取組みについて、日本国の従うべき法令の変更、取り扱い方法、環境の変化に対応するため、継続的に見直し改善を実施致します。

お問い合わせ

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記窓口にて受け付けております。
【個人情報取扱い窓口】
≪信越定期自動車株式会社≫
〒381-0038 長野県長野市東和田832
TEL:026-243-6563 FAX:026-243-6832

CookieとWebビーコンの利用

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本社

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人の力を原動力に――
100年先も地域に必要とされる企業へ

信越定期自動車は、食品・出版物・日用雑貨など日常生活に密着した消費財を中心に、創業以来、地域物流チャネルの一翼を担ってまいりました。現在では、小口輸送をはじめ、物流加工・倉庫保管・警備業など、多様な物流サービスを提供しております。

物流ニーズは今後益々多様化し、成長の余地を感じる一方で、わたしたち業界は多くの課題を抱えております。近い将来ドライバーの成り手が枯渇し、今まで通りモノが運べなくなるとも言われています。私たちは社員一人ひとりのエンゲージメント向上こそが、お客様との信頼関係を築き、価値ある物流提案を継続し、さらには企業の持続的成長へとつながると考え、第一に社員を大切にできる企業を目指しております。

上質なマンパワーを持ち合わせた上で、近年著しい進化を遂げている AI・IoT・ロボット・RPA といった先端テクノロジーと、当社が培ってきた物流ノウハウを融合させることで、より効率的かつ高品質な事業運営を実現してまいります。

お客様からいただく「いつもありがとう」「助かっているよ」という温かいお言葉は、私たちの日々のやりがいであり、誇りであり、使命感の源泉です。この内発的な動機を原動力として、私たちは「暮らしのバトンを“繋ぐ”」ことにより、お客様と地域社会へ還元していく所存です。

地域社会の「“いま”・“いざ”・“これから”の物流課題」を解決する。
わたしたちが掲げるMission(ミッション:存在価値)のもと、地域と人との結びつきを大切にしながら、100年先も社会に必要とされる企業を目指し、歩みを止めることなく活動を続けてまいります。

佐藤   輝一

信越定期自動車株式会社
代表取締役 佐藤 輝一